第三，奖励！

舒甫也没想到，手下这么多多才多艺的。

所有演，之后都会行一次投票，排名，第一名的节目，十万现金奖励，还有业务积分，这都是钱。

第二，的确本擅长。

舒甫关于领航的墓志铭，也随百亿年奖，一起发酵，各大媒一看，有度，一篇篇稿飞快炉。

“握草！比去年翻了一倍。”

唯一的差别，只是领航科技的员工会分多些。

领航百亿年奖的消息，扩散去。

比如，把后路铺好，铺结实。

像舒甫那样的小年轻，还是不知社会的现实，太过于理想主义。

“要不要这样，刚收到的三万年奖，瞬间就不香了。”有人苦笑。

。。。

当然得拿最好的平。

企业破产。

作为演者，却是十分明白原因。

很多都能算是神级现场。

嗯。

太刺激人了，对比之下，自家年奖简直索然无味。

“一百亿年终奖，人均不得十万？”

是啊！

寂寞吗？

若有一天辉煌不再，一片冷和讥讽，这样的企业得再大又有多少的意义，半生努力，奋斗了个啥？

否则。

“哼，现在有吃，又不代表永远有，总有一天，领航也得成为历史。”

咱的好日，照样过，该吃吃，该喝喝，想咋样咋样，及时行乐。

。。。

公司倒闭。

就当抒发一下兴奋之情。

年会的现场，也一样烈，有了百亿年奖打底，无论是台上表演的，还是台下呼的，都十分的卖力。

是时候改变一下了。

。。。

人家墓志铭都想好了，还怕你中的楼塌倒台？

毕竟，集团大分利，是电产品创造的，当然，明年要上市的，仅仅是领航科技，集团并不上市。

“批！”

对此。

能通过层层筛选，加领航，不只是学习好，很多本就有才艺，优秀者众多。

“。。。”

外界闹。

本来就是年尾，年终奖很惹人关注，领航一百亿的年奖，飞快的刷屏，在这个冬日夜晚，越发的火。

就显得太敷衍了，丢得不仅仅是自己的脸。

第一，准备时间充足。

和一些资本谈德，是没用的，因为其字典里就没有这个词。

除非不差钱。

“。。。”

蹭度，当然得赶的。

“酸了就酸了，诅咒人家什么？看看人家多大度，墓志铭都想好好，用不着你们在这里哔哔渣渣诅咒。”

个权结构。

事实上，舒甫也没想过影响别的企业家，这事求不来，资本的无序，天生就有一些不好的属。

呵！

领航集团，就是整个领航系的。 [page]

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不到五分钟。

“就是！”

。。。

也有风凉话。

“。。。”

一百亿，不止是给领航科技，包括其他公司。

同样。

甚至。

但很快，舒甫之前的话被公布来，直接打脸。

羡慕嫉妒恨。

那又如何？

而舒甫的话，也引起了不少企业家思。

没有那么多加班，大家有充足的时间练习，提前几个月就在准备，要是再拉拉垮，得像草台班。