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第八百零三章 平衡矛盾(2/2)

细细一想,也不难理解。

“一个半月?要不要这么打击人。”

没错,之前攒了不少假期,且又在节值班的,愣是可以攒一个一个半月以上的假期,可以随便浪。

节后的兴完,就是冷静。

“唯有同心协力,开拓创新,才能....”

但在领航集团不一样,福利是真能留住人,极引力。

比不上业务员工,但其他的一个不少。

节值班的一群人,乐呵呵的开始了休假。

(https://.bqkan8./99135_99135512/691443209.html)

福利。

领航集团,别看人多,员工已经突破三十万,但门槛是越来越,即使当个保洁,也卷得不成样了。

甚至。

关键还是带薪,这就翻了!

加起来至少半个月,长的甚至达一个月。

即使是保洁的岗位,也竞争激烈,额,或者说,好像就没什么竞争,因为几乎没看到相关的招聘信息。

以及之前存下的假。

领航集团的员工们,劲十足,议不已,这是领航实施假期合并的第三个年,大家觉不要太好。

.bqkan8..bqkan8.

“......”

自然不会大招聘。

“你小,运气真好。”

难!

动!

---节值班的!

“还带薪,这就过分了。”

在别的公司,节放假七天,来去匆匆的时候,领航集团实现了悠哉式的过节,完全不用那么的焦急。

“年过完了,都收收心,领航的未来,需要全领航人的努力,接下来,领航面临的局面,十分严峻。”

大家都有假期聚在一起的机会,其实不多。

“好了。”

的还有另一群人。

当然。

因此。

不然,这船沉了,谁都没好

外界一看,很多人睛一红。

节。

不过。

“靠!”

“......”

即使是保洁,那也是集团的人,享有员工待遇。

。。。

咱们公司好,加上年假,可以过了元宵再回来。”

分房。

“一个半月的带薪假。”

别的公司,保洁可能换的勤,反正待遇差,哪儿都一样。

“......”

领航集团。

。。。。

可惜。

也不是太羡慕,毕竟,节有特殊意义,团圆的节日,而且,就算延后,也不一定能带着家里人跑。

没了外星订单,外界就有不少声音说领航已经要开始走下坡路,他们当然不答应,该完的时候好好玩。

开会。

年后,有的妻或者丈夫也要上班。

节之前,可以提前回去。

要上学。

也不知外星文明咋样,会不会这么的卷。

没有辞职。

那就是......两个月!

还能延后返程,错过峰期。

活的时候,也得拼。

“哈哈!”

因此。

接。

如果想要把今年的年假也休掉。

因此。

一想到这,又酸了,看着前,自家公司,一线员工的待遇,还不如人家的保洁,这日,也太难了。

......

的确。

一片酸,别人家的公司,真的是别人家的公司,就像是别人家的公司一样,恨不得立槽过去。

年假。

几乎没几个辞职。

谢!

“......”

假期。

“......”

因为照集团规定。

唉!

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