所以莫凡觉得沈太安非常脑残，到现在还着升职的梦，不去考虑理这迫在眉睫的大危机，反而三天两找他和陆筱蓉的麻烦，真是完全搞不清楚状况。就这么一界，还整天梦想着升职，也不知沈副总这些年在职场里是怎么混过来的，恐怕也就学了那么一小聪明吧。

莫凡讶异：“不会吧，你被老徐赶来了？”

不过他并不能全然放心，因为沈副总偶尔会有一些很龌龊的心思，说不定哪天脑一，会不理智的行为，所以还是要稍防范。

此外销售人员的收，会让公司内的工资结构失衡，一些职员和主，比那些在职场混了十几年甚至是几十年的人都要，人家心里又怎么会平衡。仅此一，就会让理层对销售存有很大意见。

他接起电话说：“小伙，不简单嘛，已经学会早上起床了，有步！”

的莫凡那类蹩脚的销售员，属于边缘人，不备代表。成绩好的销售员，收一都不低，堪比中阶层，甚至能达到金领的程度。

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“我已经在这了。”

梁文博说：“哪啊，今天早上我妈突然杀到徐公馆，我穿上衣服就逃了来，现在正在街上转圈呢。无分文，实在无可去啊！要不我到你上班的地方来？”

再往上，就是以CEO为代表的各类CXO了。这是职场金字塔的一小撮人，属于级打工仔，年薪百万级起步，或许有些人手里还有公司的票，能够享受到分红。

总监级别的，年薪超过50万，没事了可以国度个假什么的，日过得相当滋。

招惹了女人，便要准备好解决麻烦，是这个世界颠扑不破的真理。

大概在公司准备心产品转型的时候，就把这一切计划好了。届时销售的历史使命完成，留下一些人维持运作，就当是开了个零售店，作为常规销售方式之外的补充。

莫凡当然不是担心自己，而是担心那个如今和他关系更密切了一的女人。

销售人员的工资另成系，比同级的其他职员低得多，收主要靠奖金。排名前二十的销售员，收最低的都要接近3万，达到了中级别的平。最的月销售冠军，月超过10万，月均收来算，得上一个CXO。

因而很多时候，莫凡是懒得去踩沈太安，跟这么没档次的家伙较劲，让他实在没有多少兴致。只有在沈太安得太的时候，顺手上一掌。相较而言，说不定看沈太安被现实踏扁，还会更乐一些。

普通的职员小白领，月收也就是4到5千的样，如果是新人的话还会更低一。在浦海市拿这么收，是地地的穷人。

不说别的公司，在海天公司内一比较就能看这差距。

各类基层理者，年薪可达10万。到了这个级别，才有资格叫白领。

“拉倒吧！”莫凡立即拒绝。把若祸带到公司，后果相当难以预料。说：“你到上回那个酒吧门等我。”

这其实是一个很严重的问题。销售员的各项收，差不多要分走销售额的十分之一，这收益分比例，没有任何一个老板会觉得满意。

“靠！那你等着。”

主一级的中人员，年薪在20到30万之间，买得起车供得起房，勉能算成功人士了。

现在陆筱蓉也有战斗力了，基本上可以胜任沈太安的工作，莫凡觉得自己可以旁观了。

不过莫凡觉得，当初公司把销售的提成比例和各类奖金订得这么，应当并不是失误，而是故意的。一旦新的门开始正常运作，公司会立即大幅削减销售人员的提成比例。到时当然会有很多人心生不满，要走的公司绝不会挽留，顺便就把裁员的事给办了。

“别损我了。我又无家可归了，你那里能不能收容我一下啊？”梁文博可怜地说。

刚发完人生悟，手机响了起来。莫凡一看号码显示是“惹祸”，顿时有一太从西边来的觉。虽说现在已经十多了，但也是早上啊，世界变化得还真快。