参与的人一多，每个人分得的好自然就越少。一想到要拉那么多人一起来分糕，沈太安心里就很不舒服。但一两个人吃不动，也实在没办法。

想好之后，沈太安就去了销售大厅，见陆筱蓉竟然还没到，正是暗合心意，把其余四个组的主叫到跟前，说：“咱们销售现在接到了一个大客，订单的数额不小，但工作量也比较大，所以需要组成一个团队来专门负责这笔业务。”

不过这时他的大脑已经冷静多了，并没有原先想的，把这个发给人力资源总经理办公司，甚至是董事长邮箱。

打小报告这事，副作用太过烈。若是再把动静得太大，对他会相当不利。就算达到了让陆筱蓉无法在公司立足的目的，他自己的升职希望恐怕也会变得非常渺茫。

沈太安觉得这一晚堪称完，不仅搞定了与客的关系，还能成功解决掉陆筱蓉。客那边一反应，她休想再有升迁的指望。

陆筱蓉这回是别想翻了，人前得罪人，就不要怪人家背后说你。

而郑宏是无权理这件事的，自然会上报给他的总监。到了运营总监手中，就等于是报到层了。层知了之后，还能允许陆筱蓉升职吗？

吃饭时古志伟与陆筱蓉谈比较多，对她印象还比较好，这时也忍不住说：“陆主居然是这样的人。”

看过伟盛地产的邮件之后，他发现这个项目比他想象中复杂多了，不是填填设备价格那么简单，没有十个八个的帮手，恐怕本不过来。

连直接下属都不好，你还当什么领导？

给郑宏的邮件刚发完，就收到了伟盛地产的邮件。沈太安打开一看，正是关于当前这个项目的。看来昨晚古余二人并没有喝，记得大家的约定，这么早就把材料发了过来。这也一步说明，客是不会忘记要告陆筱蓉黑状的事。

沈太安一听客要告黑状，那真是求之不得。当下又加油添醋一番，让陆筱蓉的劣迹再多一些。

待酒再喝得一，古余二人都表示，要向海天电的领导层反映一下，他们不愿意跟这样的联系人接洽。

沈太安觉得自己简直太聪明了。

除了谴责陆筱蓉，双方也谈了些正事。古志伟表示明天一早就会将他们这个项目的要求发送给沈太安，方便他们尽早尽快地开展工作。最后双方尽而散。

思考了一阵之后，沈太安把“罪状”略作修改，变成了关于伟盛地产项目的执行情况说明，然后将这个东西发送给了运营的郑宏。

回到家后，沈太安泡了壶茶，趁着兴奋，连夜书写陆筱蓉的黑材料。说她傲慢无礼得罪客，这可是刚刚发生过的事，有凭有据，最重要的是有客作人证。而后再引申一下，诸如“自恃业绩而怠慢同事”“不顾公司利益”“不服从领导安排”等等罪名，也就全都有了立脚的地方。

由于这个项目时间上已经不算太充裕，所以他等不及到下午的例会再宣布。而且在销售大厅里公开说，能够迅速扩大影响，让所有人都知有这么一个大单。对于这分派资源的事情，想来主们是不会拒绝的。

他向众人介绍了一下伟盛地产项目的大致情况，以及如何开展这个工作的构思，然后说：“你们每个组都推荐两个人来，10半到会议室集合。”

沈太安愈发得意，觉得自己低调了这么长时间，终于时来运转了。

郑宏只是个主，职位比沈太安低，给他发说明自然算不上是向领导告状。这份说明的内容，也仅仅是向运营那边解释，销售这边为什么要中止陆筱蓉参与这个项目。

而且向上面打下属的小报告，很容易给人以无能的印象。

沈太安知前段时间被莫凡和陆筱蓉当众打脸，个人威信已经受到了很大影响。这从销售职员的神情上便能看来。虽然仍对他保持着尊敬，但相比过去，明显是更浮于表面，没有几分是发自内心的。

运营是以前这个客的对接门，陆筱蓉又是由运营名的，郑宏则是联络协调人，发给他自然合情合理。

次日一早到了公司，沈太安先看了一下前一晚写的东西，觉得自己酒后还真是思如泉涌，这篇文章不仅有理有据，还文采飞扬。

这样一理，就与职场大忌打小报告不沾边了。

他又想，或许应该趁这个机会，拉拢些人心，竖立权威。

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