沈太安笑了笑，说：“调走的那些销售员，业务平如何你们应该比我更清楚。我不觉得他们的离开会对销售的整业绩造成多大影响，或许还是件好事呢！”

这应该是很严重的挑衅了吧？

这话就有骨了。沈太安要跟市场扳手腕，等于是向陆筱蓉叫板。现在又嘲讽那些调走的销售员全是废材，不就是在嘲笑陆筱蓉挑人的光么！

只可惜让他们很失望，莫凡脸上没有任何特异的表情。

三位主心里想着，不由朝莫凡望去，想看看他会有什么反应。他们可是都知，沈太安上回之所以被莫凡揍了一顿，便是因为陆筱蓉受了欺负。

三组主江茂说：“沈总，但是我们销售现在人员减少了很多啊！”

在销售的这场变革中，首当其冲的便是以主为首的一众销售英。计薪方式一旦改动，对他们的收影响最大，他们的反弹势必也最为激烈。这些人接受新提成方案的可能极低，基本上最后都会选择离职。

接下来沈太安便拿了目前销售一组的人员名单，给四人行分。

沈太安说：“小卢啊，你这话就不对了。现在全世界营收最的企业是什么的？不就是零售的嘛！之前伟盛地产的那个项目你们是知的，了多长时间？又用了多少人力？而同样的时间和人手，我们又可以多少笔订单？我觉得相较而言，还是销售更有优势。”

沈太安对大家的反应到满意，说：“既然这样，那我们就立下一个章程。有奖有罚，才能充分调动大家的积极嘛！从这个月开始，如果市场的业绩超过了我们销售，那就说明大家不称职。你们四位加上我，全扣除当月工资作为罚。”

其实三位主的猜测也不能完全说是错的。林若熙虽然没跟莫凡说过要撤掉销售一组，但通过星期一的那次谈话，莫凡对她工作上的一些想法有了一定程度的了解，因而对此早有预料。

他顿了一下，又说：“虽然两个门针对的客群不同，但衡量业绩的标准却是一样的，那就是看谁的销售额更大。在今后的工作中，希望各位主能够更加努力，不仅自己要得更好，还要带动手下的销售员共同步，绝不能让市场跑到我们前面去！”

无数历史证明，不是哪一个层面和范围的改革，都会受到旧势力的顽抵抗。

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的神，知他们又想多了。不由有些暗怪自己，角的程度还是不够啊！沈总说了这个事情，理当跟大家一起惊讶一下才对嘛。

四位主纷纷，积极响应了沈总的这个倡议。

林若熙上任伊始，任命沈太安为销售总监，又让莫凡当销售主，便是为销售的改造工作在准备。她的最终目的，是要打破销售原来的那东西。

陆筱蓉从销售调走的人员数量，差不多就是一个销售组的人数。现在裁撤一个组，人员平均分下来，保留的四个组其实和过去人数相当。而销售员的工作又相对**，对主几乎没什么影响，谁分给谁大家都无所谓。所以这个人员划分，也不存在什么争议，很快就顺顺当当地完成了。

二组主卢义芳说：“沈总，这样不太好吧？市场那边的都是大宗客，相比起来，我们这边就跟零售一样。人家一笔订单，我们很多笔的。”

几个主一听不由面面相觑。喊喊号表个态什么的，哪怕话说得再大也无所谓。可平白无故的被扣工资，这个就有不能忍了。虽然大家的工资不，比起提成奖金只是小菜一碟，可小菜也是菜啊，凭什么就要这样被扣掉？你沈总不在乎，我们还在乎呢！

虽然销售的职员在公司里像是二等公民，但大家可不是临时工，都是有正经劳动合同的。而解决掉一个主，显然要比解决掉一个普通销售员更麻烦。在这情况下，林若熙当然不会再一个主上来。

行完这一项之后，沈太安说：“现在我们来谈谈今天的例会的第二个议题。大家都知，新成立的市场主要是针对大宗客，跟我们销售这边的业务没有冲突。但是！”说到这里，他加重了语气，脸上的神情也变得严肃起来，“市场的成立，却对我们销售提了最严峻的挑战！”