大老板家的人嘛，哪会看上这钱呢。可是你看不上，我们能看上啊。拜托你快去当副总吧，别在销售呆着了，把销售冠军的位置让来，不定下个月就到我了。

沈太安又对未来的工作了一番展望，然后就让大家讨论，如何一步激发销售员的工作情，以保障与市场竞争的优势地位。这属于老生常谈，基本上每次例会都要讲一讲，却很少能得到实质的动议。这一回同样如此，大家只当是磨嘴了。

沈太安：“我看可以。”

海天集团虽然以理严格效而著称，但这么大的一个企业，总是存在一些关系的，正所谓至清则无鱼。像就是海天电运营的郑宏，本领稀松平常，却靠着姨妈的关系当上了主。可见人们产生这猜测，并非没有理。

由于涉及到经费问题，这是从别人袋里拿钱来，所以还得征询一下广大销售员的意见。不过相信问题不大，因为这一次的销售奖惠及全销售员，便是排在最后一名的也能多拿一千块钱，如果连百十块钱都不愿意，那也太过分了，必将受到一致谴责。

莫凡当然也拍了拍手，还不由自主地了，实是认为沈总的讲话很有平。相信沈太安如果考了公务员去官场上混，恐怕会更加如鱼得。能将即兴演讲得这般条理分明且密结合公司发展之大势，那得是达到一定度的领导才有的平。

陈建军见大家都同意她的提议，不由很是兴，又：“如果大家兴致的话，不妨每个月都组织一次。也不一定是会餐，旅旅游什么的也可以。”

，同时也是对陆筱蓉的污蔑。两人刚开始往时，莫凡是个地的无产者，还靠陆筱蓉接济了好几顿饭，现在倒把陆筱蓉成了傍大款的拜金女，真是让人气不打一来。

大家知市场本月业绩就是西和园那个项目：1080万，远远不及销售。这个月虽然还有将近一周才结束，但较量结果实际上已经来了，50%的额外月度销售奖在向大家招手。

主们再次鼓掌，这一次可比刚才烈多了。可见同样一件事，心境不同效果就大不相同。同时也觉得，沈总前面的话的确不是白给的，要不是先夸夸市场，这会恐怕就不好意思这么兴采烈了。

但言这东西，却没办法去较真，一旦你认真了，别人就都当成真的了。

既然无悲无喜，他的反应也就相对平淡。落在旁人中，不免给人一他对奖金不太在意的觉。

沈太安的讲话告一段落，主们送上了一阵掌声，目光的焦却放在了莫凡上，已是将他视为公司的层领导。

大家一听，都觉得有理。莫凡虽然并不觉得搞两回聚餐就能改变销售的局面，但这时候是不会唱反调的，同样表示赞同。

他本是一个无意的举动，落在陈建军江茂卢义芳三名主中，却解读了不同寻常的内容：看，莫凡现在举手投足间已经颇领导风范了。

莫凡这个月的销售冠军也是稳稳到手，与第二名差距之大让其本不作幻想。由此一来，他将多拿一万五的奖金。不过可以预见到，销售下个月基本上是不过市场的，如果那时他仍然是销售冠军，则要被扣掉一万五的奖金。一来一去扯平了，实在没什么可欣喜的。

讨论到最后，倒是陈建军提了个新想法来。她觉得销售组织集活动太少，因而缺少凝聚力，不如月末的时候搞一次集会餐，增大家的。至于活动经费，不妨就从大家额外得到的奖金中一分，拿得多的多，拿得少的少。

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沈太安待几个下属掌声停下来，：“当然，市场的成绩是令人欣喜的，可我们销售也没有裹足不前。截止今天，我们的整业绩已经达到800万，又创造了新的记录！”

这些言产生的源，自然是公司内网上的那则消息。对这个莫凡却没什么意见，有时候该就得。他希望那些竞争对手再有什么上不得台面的手段，全都冲着自己来，这样陆筱蓉就可以安心她的本职工作了。

好在莫凡一向不在乎这风言风语，陆筱蓉对此也很淡然，便随它去吧。反正那帮嚼的家伙，也没多久好蹦跶了。等到他们饭碗不保时，不知还有没有兴趣去八卦这些东西。

(未完待续。。)