毕竟现在已经过了大学生毕业季，没有找到工作的大学生大有人在。

如果家里人断了他们的生活来源，或是他们不想家人再负担他们的销，为了尽快有经济收，他们会尽可能把自己的本事说得天坠，而事实却是鱼龙混杂。

还有一个途径，那就是招聘成熟人才，但这个途径也有弊端。

既然已是成熟人才，必然已有了自己的圈，不菲的收，人家为什么要来医院工作，医院以医疗为主，又不是人家可以大展拳脚的地方。

即便有成熟人才愿意来，提的条件肯定也不会低了，否则如何显示成熟人才的价值，医院就是暂时留住了人，可一旦有什么不合他们的意，他们照样会随时走人。

要不怎么说是成熟人才呢，所谓的成熟人才，就是不担心失业，不怕没饭吃。

李院长新官上任，最要避免的就是这些麻烦，而且也没必要赌。

局域网是建立起来了，相关的设施要就位，还需要时间，这个时间不会太短，因为涉及到钱的问题，就不会很快解决。

医院没有那么多钱，需要上面拨款，医院就是有钱，也不能自己说就，得经过上面批准你怎么，一来二去的，时间就这么过去了。

这个时间说不准要多久，兴许几天（这个几率微乎其微），兴许几个月（据以往经验，也不太指望得上），兴许几年，兴许，有关门已经换了几任领导，审批还在持续行中。

在等待审批及设施到位的时间里，医院完全可以自己培养新锐人才，自己培养的人才，对医院有烈的归属，不会说走就走，使唤起来也得心应手。

沃琳自顾忙自己的，秀才也不纠缠，他要忙的事比沃琳可要多多了，既要编程，又要应对各杂事，谁让他担着个计算机室主任的名呢，而沃琳只要单纯地编程就行。

而且，沃琳编程遇到困难，还有他给解决，他有困难，得全靠自己。

两人各忙各的，谁也顾不上说话，计算机室除了敲打键盘的声音，一片安静。

然而，这个安静没有持续多久，有人敲门。

沃琳离门近些，自然而然地起去开门，而且只有她去开门，秀才从来都是八方不动，只要不是和他自己有关的事，哪怕门外的人喊破咙，他理都懒得理。

内层防盗门打开，沃琳隔着外层防盗网门看到孙老板那张堆满笑容的脸。

孙老板举起装着橘的塑料袋：“自家地里的新橘，你和文主任尝尝鲜。”

橘不多，大约有二十几个。

“您家的果园该有多大呀，又是板栗，又是李，又是桃，又是杨梅，现在又来了橘。”沃琳调侃着，打开防盗网门，“来坐会儿吧。”