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任期制,打破了以往的常规,打破了官员们心中老旧的制度束缚。
新人要踩着他们上位,他们何尝不是踩着那些老人上位的?
李元吉一直在想着这个问题。
李元吉有些纠结的挠了挠脑袋,这个事情,他是真的束手无策了。
任期制,是束缚,也是鞭策,正所谓人生苦短,及时行乐。
而青禾也一改以往郁郁不
的表情,脸上似是充满了幸福的模样。
首先要自
有实力,而且还要是均衡类型的,能攻能守,且脑袋要极其的灵活,最好是有过护卫经验的,这么几个条件列
来,几乎所有的将军都将被淘汰。
可是,自己对于改革的态度,似乎影响到了这些大臣们的想法。
当然,唯一让青禾觉得有些不舒服的地方,就是自己的肚
依旧没有动静。
禁军将军虽然看似与世无争,所有的战斗似乎也与他毫无关系,可这个位置,却是所有将军级别中,最为挑剔的一个。
目的不是为了清理,而是为了保持内阁,保持各个衙门的竞争力,要让他们产生危机
,产生动力。
先是张公瑾,后是尉迟敬德,接下来又会是谁呢?
可这句话说着容易,
起来却是一
也不容易。
想来想去,李元吉竟然没有想到一个适合禁军将军这个位置的人。
当然,并非一
办法也没有,只是好的办法并不多。
尉迟敬德
了
,表示自己会认真考虑这个问题。
当然,
的还要到拿到资料以后再去比对。
可是人选又该找谁?有这个资格,有这个能力的,又有合适机会的。
“将禁军所有师长参军长的资料调来,朕要看到最详细的。”李元吉朝着
五吩咐了声。
,至少再
五年,等下一代人成长起来再
决定。”李元吉想了想,发现自己并没有什么挽留的好语言。
而李元吉在知
这件事情以后,不由得一阵无奈,怀
这事怎么说呢,看运气吧,虽然时间
也很重要。
他是一个改革者,拥有的思想就是改革,改革,不断的去改革,让后让这个国家变的更加
大,人才更加旺盛。
外调有些不太现实,当下唯一的办法,就是内
晋升。
自从前些日
皇后提起青禾之后,李元吉也发现自己真的对她有些冷落了,所以这些日
倒是经常往青禾哪里跑。
更新换代,新陈代谢,这是无法避免的。
早晚有一天,他们所有人都要被淘汰,历史是公平的,历史又是残酷的,有人要上位,就有人要离开。
扭的瓜不甜,尽
当下并没有适合的人选,李元吉还是并没有打算继续劝说。
她询问了御医,也询问了皇后的意见,然后
据这些经验,自己又总结了一下,而这些日
青禾也总是小心翼翼的,始终保持着畅快的心情,而每天起床的第一件事,便是找御医号脉。
结果自然只能是空
喜一场,她想要的
,依旧没有来到。
心中有事,李元吉便放下了这些暂时不能解决的问题,独自跑到了后
。
可自己即位时间不长,人才培养的计划才刚刚试试不久,第一批人才,才刚刚走
书院没多久的时间,级别最
的,混的最好的,也不过是一个县令。
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任期很短,短到只有五年的时间,如果他们不能在这五年内
到最好的自己,在历史上写下属于自己的一笔,那么在将来以后,他们将会被
孙后代彻底的忘掉。
等这些人成长起来,少说也要十五年的时间。
那几个师长参军长都是他亲自任命的,对于他们的习
,李元吉不敢说全
了解,但也至少了解了七八分,可现在,李元吉还是难以
下决定。
总不能直接去军校提
人来当这个将军吧?别说能不能服众,就是把薛仁贵
过来,这个时候李元吉也不敢放心的去任用他,太年轻,毫无资历,现在的薛仁贵,还没有成长到那个足以令自己放心的地步。
的确,明年的确是要有几个人离开,但那只是正常的
换,再往后,每次任期年都会有人离开。
而那个时候,他们才不到四十岁而已,不到四十岁,
主朝廷的
心集团,这个年纪已经很小了。
尉迟敬德是提了
来,不
最终的结果怎样,自己这边肯定是要先
一些准备的,至少也要保证,如果明年的时候,尉迟敬德依旧提
了要离开,自己这边不能毫无对策。