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不多,而且都是别人接近她,现在要她主动接近别人,对她来说,这是一大挑战。尤其是面对这
无懈可击的局面。
记得那时候何
珍就说,她跟男生都谈得来,在女生面前就没话了。现在她也发现,跟女生
,比跟男生
更难。
办公室的几位男士,都是极好相
的年轻人。每一次她需要请教的时候,他们都很
情地回应她。但是女同事,似乎防范意识很
,总给人一
拒人千里之外的
觉。
在这个办公室里,她总
觉有一
无形的力量,总是把自己排斥在外,任凭她怎样努力都显得心有余而力不足,任凭她怎样挣扎都
觉压抑,让她寸步难行。
所有这些人,在公司里各有各的团
,
了公司大门,又是团结和睦的一
。只有她一个人,无论何时何地,都是孤零零一个人。
因为毫无心计,也不懂得讨好和迎合别人,不知
怎样跟同事沟通,她每天都懊恼不已。
除了承受工作方面的压力,她还要克服内心的失落
。她
觉自己就像一个小孩,每天玩找朋友的游戏,找呀找呀找呀找,找到最后还是一个朋友都没有找到。
每天下班,她自我解压的方式就是去海边透气。
沿着海岸线走很远,站在辽阔的海域边,她想放声呐喊,双手放在
边,却怎么也没有勇气喊
声。
现在,她越来越认识到,自己的
格是有严重缺陷的。
原来,自己竟然不知不觉,带着这
缺陷走了这么久。
而过去的人,以及经历的
,都是别人在迁就自己。
更可笑的是,她这样一个不善于
理人际关系的人,却是毕业于人力资源
理专业。这是多么讽刺的一件事!
作为家族企业,都有一个通病。那就是养了很多闲杂人员。
经常
办公室的,有两位最起
的闲人。一个是老板的父亲,一个是老板娘的母亲。虽然都已经上了年纪,却整日
神百倍地游走于办公室与生产车间之间。
老板的父亲
大威猛,
神矍铄,
一副
镜,显得很随和很有修养的样
。大家都笑称他为‘董事长’。董事长安静的时候习惯在办公室里看报纸,心血来
的时候喜
跟办公室的女孩
们开玩笑,笑起来声如洪钟,颇受大家尊重和
。
他也会一视同仁地跟苏欣说笑,问一些诸如“南方好还是北方好?”的问题,令她倍
亲切。
老板娘的母亲却没有他那么平易近人。
她每天猫着腰,眯着一双昏
的
睛四
查看,一副
在上,背着双手俯视众人的样
。遇到偷懒的员工,她就全然不顾自己的
份,
着叽哩哇啦的本地话对其恶语相向。办公室的女孩
表面上都很奉迎她,背地里都对她极为反
。
作为办公室里最不合群的一员,苏欣每一次面对她的
神,心里都不寒而栗。
除了几位友好的男同事,在公司里,她唯一的女
朋友,是老板的女儿,一个八岁的三年级小女孩,叫
梦娜。