“死几个手下算什么？既然加入了中兴会就要有这个觉悟。”我满不在乎的说道。

我这样说是在故意迷惑他，给他一个不爱惜手下的印象，这样也许能间接让安部正男对我少些戒心。在日本，每个暴力团的首领都很关心手下的生死，一旦手下被人杀害或者侮辱，往往要尽力复仇。我前一阵杀掉山口组那么多人，山口组反倒没有大动静，一是因为内部混乱，二是因为上次的大张旗鼓落了个全军覆没，让他们一时摸不透我们的实力，不敢妄动。

日本有无条件忠诚的文化传统，无论是在企业还是在暴力团。这种文化与其说是上司强加给下属的，还不如说是整个社会所认同的一种“美德”。日本人的愚忠堪称世界第一，只要是为了赢得上司的赏识，做任何事也在所不惜。但同时日本人也十分重视下属的利益，无论是企业还是暴力团，关注每一个下属都是作为上司必须做到的事情。

在照顾下属这一点上，日本人有很多独特的地方。例如日本企业通常喜欢在内部晋升员工，而不是派遣空降部队。因为在有升迁机会时，忽略内部员工而任用外人担任主管职位，常会打击士气。

日本人还很注意不小节，总是维持最基本的礼貌，通常不在众人面前严厉批评任何一位下属。平时也不忘对员工笑一笑，道一声早安，说声谢谢，或在适当的时候写封感谢函。当然在暴力团里，因为性质的问题，这些表现通常相反，表现为十分严肃和严厉。

还有一点就是特别注意公平原则，在日本，不光媒体高唱建立无差别社会的口号，日常生活中的各种规章制度也明确指向这一点。大到征收高额遗产税，缩小贫富差距，小到中小学生着统一的校服，用同样的书包，无不在消减人与人之间的差别。因此日本的贫富差距相对其它国家，尤其是发达国家非常小。当然这只是对于日本人内部，对于外人日本人是一向不讲究平等的。也正因为如此，日本人对于每一名下属都公平对待，一向讲究恩威并施，很少无故呵斥下属。

果然，我的话让柳生熏脸上浮现出不以为然地表情，只是他并没有表示什么意见。我正要继续说几句自吹自擂的话，房门忽然被人敲了几下……

第四十九章冰山初融

随着敲门声，阿部定的声音传了进来：“您好，客房服务。”一听到这个声音，柳生熏的表情一下子变得僵硬起来，一定是怕阿部定发现他已经被我们制住。我微微一笑，从浅野幸子手中拿过手枪，把弹夹抽出来，退出已经上膛的子弹，把枪扔给了柳生熏，然后向房门努了下嘴。柳生熏立刻明白了我的意思，略带感激地看了我一眼，然后走过去打开了房门。

阿部定一进来就看见我搂着浅野幸子坐在沙发上，正一脸微笑的看着他，不由皱了皱眉。她没有理会柳生熏，径自走到我们面前的沙发上坐下，也微笑着看着我。

“要不要喝点什么？”我忽然问道。

她没有理我，转头向站在她身后的柳生熏问道：“这两个人你打算怎么处置？”

“小姐，代表曾经说过不让我们为难中兴会。”柳生熏恭敬的说道。

“哼，你就知道听我哥哥的话，我的话就可以不听么？我又没有让你杀了他们，只不过是打断两条腿罢了。”阿部定说着，瞟了我一眼。

我看着阿部定那布满了职业微笑的俏脸，心中暗骂，好恶毒的女人，仅仅是给她一点难堪就要打断我的两条腿。虽然我在心里已经把这个女人强奸了一百遍，脸上还是不动声色的吸着雪茄。我只是没有想到这样一个看起来十分幽雅的女人做起事来竟然也会这么狠，还真是人不可貌相。

柳生熏犹豫了一下，说道：“小姐，代表说中兴会是

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