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第206章(3/3)

有基础上扩大规模经营,各个门各司其职外,为适应新的情况,需要作些人事调整,一步完善公司理制度,我们现在就讨论下吧。”

“俊哥,这是好事,也是大事呢,我赞成公司作人事调整。我愿同俊哥一起去搞拆迁。”陈尔林很兴奋,他是江南机械厂的下岗职工,回厂负责拆迁是件很风光的事,最主要的是能和刘俊在一起。

“搞拆迁,充实安保力量是关键,我也请求同俊哥一起搞拆迁。“黄航天笑也主动请缨。

“拆迁有时候也需要和钉公关的,我也去。”公关长助理小丽也请求。

刘俊淡然笑,将手压了压:“这样不行啊,公司的骨力量都同我搞拆迁去了,公司业务还要不要开展?难力俊公司要关张大吉?各位兄弟妹,我说,咱们可不了捡了芝麻丢了西瓜,大本营是不能阵脚的,要想法到鱼和熊掌兼得。”

陈尔林挠了,嘿嘿一笑:“俊哥,我们一时激动了,你说的有理,力俊公司是咱们大本营,可不了了阵脚。你给个话,要兄弟们怎么?”

刘俊风轻云淡,其实他早就想好了办法,只是象征征求下大家的意见而已,这样有利于统一大家的思想,他有成竹:“江老板考虑了我们的情况,拆迁以我为主,一是在拆迁安置现场可以设立力俊公司临时办事机构以免公司理脱节,二是江老板会从浩风实业选调几名富有大公司理经验的级经济人才协助我们公司打理业务。现在我有个的人事调整安排建议,请大家讨论下,看看行不行?”

第280章人事布局

刘俊提要调整公司人事安排,行人事布局,自有刘俊的考虑,在场陈尔林、航天笑等人自然满怀期待,谁都想留在刘俊边搞拆迁。

“我是这样的想法,大家耐心等我先说完,有问题随后讨论。”刘俊停顿了下,四下环视,说,“为一步引起市长的度关注和关照,公司各方面急需发展升级,也是目前快速扩大规模经营必经的一步。首先是力俊实业发展有限公司升格为力俊集团实业发展有限公司,成立董事会,选举董事长、总经理及董事会成员。”

“原公司的各升格为分公司,如撤销业务,成立力俊集团江南分公司,由阿林任经理,林海任经理助理;相应撤销运输队和装卸队,成立力俊集团分公司,仍由阿林兼任分公司经理,天亮和天明任副经理,分别负责原来的运输和装卸那块业务。”

“江南分公司和分公司的业务作原则上和以前一样,但必须要有拓展。而成立分公司的目的,是为了今后能够向外县市扩张业务,成立更多的分公司,将公司的人才派往外地开拓新的业务。”

“原保安,人力资源、公关、财务、后勤保障和办公室暂原来设置,职务均提升一格,长相当于分公司经理,助理相当于副经理。临时增设两个机构,一个是经营策划,由婷婷兼任长,协调由江老板派来的级经济人才全安排在经营策划为总公司的发展提供更好更有度的发展策略。”

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