赵宗武神情郑重：“既然朝廷给予的赏赐不够，那么我们东海镇军队内，就必须给予相应赏赐，对抗建的过程远没有结束，我们不能把好不容易聚拢起来的军心，因为某些外来因素而冷落掉！”

李赟讲到这一，便引起了更为广泛的探讨，太常见了，这事情真的是太令人心寒了，凭什么你文人就在上？凭什么老们在战场上浴血奋战，却得不到自己应有的所得？

士衔：上士中士下士准士。

赵宗武相信自己这般持东海镇将士的本利益，那么就一定会得到将士的绝对拥，想要确保后续可图，那么好每一步的底才是关键。

为了从本上解决这一问题，本侯便结合东海镇实际，制定了「东海镇军队衔位晋升机制」，本侯希望推行此机制，能够满足每一位将士应有的上心。”看着脸上渐渐多了思的众人，赵宗武抛了他的最终想法。

校衔：上校中校少校准校。

对于这样的激烈探讨，赵宗武并没有制止，他需要这探讨，因为这样才能达到他想要的目的。

队未来的发展。

虽说在东海镇，李赟他们能得到平等的对待，但是只要了东海镇，他们就不没有了这待遇，在那些大明官员中，他们就是莽夫一般都存在，本就得不到丝毫的尊重。

将衔：上将中将少将准将。

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结合大明军队特有制，赵宗武制定了上述四阶军衔系，每阶军衔细分为四级，

「将衔」「校衔」「尉衔」「士衔」

尉衔：上尉中尉少尉准尉。

人都是加理的复杂结合，谁对他好，谁对他不好，那从心理就会潜意识现侧重。

既然说明廷不解决实际问题，官员不看重军队将士，那好，那老就自己在内搞一晋升机制，通过这样的方式，不但解决了军队存在的一系列问题，更一步奠定了老在军队的话语权。

武将群被压制的太久了！

如果说没有军衔，这样直观醒目的指挥系，那么溃败下来的将士，多半需要较长时间的整编，才能够再度投到战场之上，可如果说有军衔这一明确参考，以军衔最大即明确统兵权来定，想要再度发起战争并非是难事。

是的。

晋升机制清晰明了，晋升功勋简单直接，通过这样的方式，去凝聚军心，确保将士的尚战之心，赵宗武提的这机制，很好的解决了现有存在的问题。

接着这样的局势，赵宗武顺势便推了「东海镇军队衔位晋升机制」。

试想一场大规模战争，双方为了取得胜利，在这场战争中投了大量的将士，拼杀必定是在所难免的事情，那么死伤也是非常正常的事情。

赵宗武他要在东海镇军队，推行后世常用的军衔系，通过贯彻这一系，明确军队职务挂钩军衔的模式，从本质上确立军令一步贯彻的内。

李赟同受的说：“侯爷您说的没错，在朝的那些官员，包括地方官员，绝大多数从心底里就没有，把这些在外搏杀的将士们当人看待，将士们想要获取应有的奖赏，那本就是不现实的事情！”

“你们的心情，本侯心中都理解，但本侯想说的一是，打铁还需自，想获取应有的尊敬，那么自就必须要起来，现阶段我们不能改变大势，但是在东海镇内却能到！”