如果销售和设计门同时问题，黎舒欣是很担心的，但是现在销售相对来说还比较安稳，黎舒欣就完全不担心了。

不过仔细想来也是，对于别的公司来说，一般销售团队都是成熟的，单独挖人，效果自然是有，但是又怎么能确保挖的人比自家人呢。

但是设计就是另外一回事儿了。

一个好的设计师，是很讲究灵的。

不过黎舒欣想，挖墙角的人真是要失望了，他们的设计师，可不值得别人赔偿违约金挖人。这不是黎舒欣看不起人，而是当时她请得好几个都是刚毕业的学生，虽说这行是讲究灵的，但是他们也确实没有自己想的那么优秀。说句实在的，黎舒欣请他们，其实是知他们的问题的。

但是一来当时黎舒欣他们公司的钱有限，他们如果全找知名设计师，这笔负担太大了。当时他们毕竟是刚起步。另外一也是很重要的一是，黎舒欣要自己把握大方向，她多少还是有些依赖自己上辈的记忆的，她大概知行趋势，所以她希望自己能够把握整风格，如果找一个知名设计师，那么这样的人多少都有自己的持或者脾气，可能未见得认可黎舒欣，少不得要在后期闹矛盾。黎舒欣是万万不想把力耗费在这方面的。

所以黎舒欣选择了没有经验的新人，现在他们既然要走，黎舒欣也不挽留。

这一批人，他们全都是三年的合约，如果要走，肯定是要走程序的，这也算是最后为公司了一贡献？

果然，没多久，设计就有四个人集槽，要知设计一共才六个设计师，加上主小周，才七个人。这一下走四个，还真是严重的。惹得公司内都议论纷纷。

不过不是公司几个领导都没太放在心里一样，很快的就通知年后会有三个新人职，仿佛早有准备。

除了设计，销售也走了一个小伙，他是其中一个女设计师的男朋友，这次是跟着女朋友槽的。他们公司一共走了五个人，加上有一个文员打算回老家结婚不再回来了。年底这次槽。倒是一下走了六个人。

这还只是公司这边，店铺那边也走了四五个人，不过营业员平时槽的也蛮多的。所以并不在大家的考虑范围内。最让人吃惊的就是设计几个设计师的离开。

其中有个叫黄静的姑娘临走之前也是很傲气的说：“我这次过去的是一家大公司，燕喜也算是大集团公司了，他们下属的服装公司是重中之重，这一次挖我们，是打算重用我们的。要不说，有才华的人走到哪里都能发光。即便是现在的小公司，我也能发挥自己的光芒，现在走上更大的舞台。我相信自己可以的更好。”

她随即看了看其他人，说：“咱们舒凌吧，也不是说不好，但是看起来还是有小作坊气的。而且我觉得老板也不是很懂我们的设计，总是毙掉这个稿，毙掉那个稿，她一个本就没有学过服装设计的人怎么就能外行指导内行呢。我觉得这个公司，肯定发展不起来的。”

小周从办公室来，说：“你不是离职了吗？怎么还不走？有功夫在这里说这些，还不如赶回去好好充充电。”

不然也不至于这么看不清楚现实。

黄静哼了一声，骄矜的说：“周，你就会拍领导。就算你能靠着拍到领导，没有能力就是没有能力。真的有能力的人，走了也是有人买单的。我跟你们说实话吧，我槽了，那家的薪资可比咱们公司好多了。”

她说起这个，得意的扫了一圈，他们一起走的几个都带着几分骄傲。没有一起走的，倒是都没有什么格外的表情。

倒是黄静的男朋友说：“咱们走吧。”

他是销售的，比别人更圆一些，在他看来，就算是要走了也不至于闹得不好看，山不转转，谁知以后什么样呢。