莫凡寻思一番，：“我认为让陆筱蓉钱州分公司的负责人，更符合公司当前的利益。”

其实莫凡很早就想过，除了陆筱蓉，还有谁适合钱州分公司的负责人。但林若熙提的这两个人选，却压没在他的考虑之内。

林若熙看了莫凡一，：“难她去了钱州，你们的关系就不存在了么？”她所谓的关系，自然包了男女关系及工作关系两层意思。

网购人员规模比较，还不到十个人，并未设经理，何绍宁便成了这个门的一把手。当初成立网购，是林若熙提来的，一是为了合开拓市场，二是着于未来。虽然就当下来，网购分量很轻，但也不能沦为摆设。现在莫凡安排何绍宁负责这个门，她自然希望能成绩来。(未完待续。。)

很显然，林若熙认为他们能够胜任分公司负责人，看重的便是这些。海天科贸成立已近半年，各项制度程均趋于完善，以之理分公司完全适用。因而不论霍征还是黄岩，所要的只是照章办事，理顺内外关系即可，这对他们来并不是什么难事。

照她的思路，分公司的业务仍然在总公司的直接领导下，那么陆筱蓉总公司，面对的便是全的市场。如果她去了钱州，分公司让她全面负责，也只有江南省一省之市场。相较而言，显然留下来局面更加广阔。

莫凡苦笑：“总之要比现在好很多。”他真是没想到，自己还要在这个问题上劝林若熙。如果这也是林若熙的计谋，那这女人也太狡猾了。

莫凡：“何绍宁熟悉了工作后，拿了一些方案，有些想法很独到。虽然暂时还看不到成绩，不过还是值得期待的。”

莫凡与林若熙在人选问题上的分歧，倒不是他们俩的光天差地远。本原因在于，他们对钱州分公司的定位不同。

林若熙：“我认为她在现在的职位上才能站得更，对她个人以及公司的长远发展更有好。”

莫凡：“好的。”

霍征和黄岩都是事比较圆的人，善于和各人等打。虽然他们上有这样那样的病，但上面待的工作任务，他们总是能够尽心尽力去完成，工作态度绝对没有问题。

莫凡有些怀疑，林若熙打算这样，是因为她控制太，不愿让分公司自主权太大而脱离了掌控。但转念一想，便觉得这推测有些无稽。林若熙的控制的确很，却并非不懂得放权的人，否则就没有他这个总经理什么事了。随着公司不断发展，市场越越大，林若熙也不可能将所有的业务都抓在手中。有这心理的人，又何以成得大事。

那么似乎只剩下了一可能。她之所以会有这打算，是于谨慎考虑，希望步迈得慢一，脚步立得稳一。但是这也很让人不可思议，工作上一向比较激的林若熙，居然也有保守的时候？

既然两人暂时达不成共识，这个问题便搁置起来。林若熙转而问：“网购近来工作得如何？”

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林若熙沉默了一会，：“我和陆筱蓉谈谈，再决定。”

霍征是售后经理，从事的工作虽与销售有关，开发客却并非他所长。黄岩则是后勤经理，本就没接过销售工作。让他们带领分公司职员开拓江南省市场，恐怕不怎么靠谱。而且这二位都是三十大好几的人，要他们离开熟悉的岗位转而去市场营销，实在有些人所难，也非常不现实。

何绍宁来公司面试的次日，莫凡与他在会客室行了一次谈话，乔安娜当时也在场。对这位从斯坦达走来的销售主，两人的第一印象都还不错。经过一番谈，莫凡认为何绍宁是个很有主见和想法的人，询问过他本人的意愿后，将其安排在了网购任主之职。

由此可见，林若熙对钱州分公司的定位，是海天科贸在钱州的延伸，二者的市场行为仍是一。这样的分公司，其负责人担当的只是家的角，而不是独当一面的诸侯。

有以人之心度君之腹了。

至于最重要的市场开拓工作，自然由总公司这边垂直理统一布局。遇到的业务或项目，则由陆筱蓉陈建军等相关负责人直。现在的钱州办事，便是这般运行的。

莫凡无奈：“这一步总是要走去的，早晚而已。现在时机已经备，陆筱蓉也需要经受历练。而且你知，我和她关系不同，分开来对公司的理很有好。”

林若熙了下，：“那就好。”