第二个严院长今天之所以这么调来个“御街夸官”，其实他是有目的，有计划的。

汪局长乐呵了半天，这才认真问：“老严，那你介绍一下，你们黄坛怎么解决财政困难的？”

卫生院财政困难，主要原因是山里人穷，没钱看病，其次是卫生院的整医疗平落后，大病治不了，小病不用治，上面竞争不过大医院，下面竞争不过赤脚医生。

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并且在各级领导的关心护下，我们黄坛更建立起卫生院一级的第一个手术室，开业的第一个月，外科就接诊病人达千余人次，其中手术多达600多台，平均一天要20多台普外科手术。

邱副局长也忍不住了：

“各位领导也知，往年咱们黄坛卫生院是有名的财政困难，平时工资也只能发一半，年底为了给职工补足工资，那我真是连这张老脸都豁去了。

严院长笑得格外开心：

“哪怕一小分那也不得了，我知二院在给职工发补贴，一个月最多也就十几的，你们黄坛卫生院现在工资实发，外加补贴，这收是直追二院，甚至可能都超过了，乖乖。”

严院长听了连连摆手：

“你们第一个月就赚了5000块？乖乖，我记得你们黄坛卫生院本只有20个职工吧？这样平均每人能发200多块钱了？这收比我都啊。”

“不行，我不要在局里了，我要去投奔严院长，我要去黄坛卫生院了。”

国家24级工资算起，一个月200多元，那就是行政十级。

我们的外科，第一个月就达到了7000元的医疗收，去掉成本之后，我们的利达到了5000元，第一个月我们就补发了所有职工的工资，同时还发放了少量的补贴。”

申昆玲科长一茶全来了，然后一边咳嗽，一边询问：

结果今天这些小吏拿到手的工资，居然跟知府老爷是一个级别的，远远把会议室里的众人都甩在后，这让大伙都无法接受。

黄坛卫生院是什么级别？那是正级，古代的标准那都不能算“官”，只能算是“吏”。

现在局里，我这痛病就要犯了。”

但是，今年我们黄坛卫生院分来了一个中专生陈棋，这位小同志不得了呀，有着一手了不得的手术功底，所以我们就以陈棋为中心，创办了黄坛卫生院第一个外科。

行政十级，一个月工资标准是217元，那是正军级、副军级、正厅级、正地市级才能达到的标准。

潜规则都是单位有钱就多发，没钱就少发，年底看财政适当给些安奖，反正大家都困难，二哥不笑话大哥。

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或许有人会说，严院长嘛不继续哭穷？补助不要白不要。

“哪能呀，哪能呀，我怎么敢把钱都发完了？咱们卫生院要钱的地方还有很多，光是手术室还要继续添加设备，另外我们还要扩建住院，这都要钱呢，我只是发了一小分，一小分，嘿嘿。”

严院长这时赶打开笔记本汇报起来，众人都竖起了耳朵。

呵呵呵，会议室里众人都发一阵轻笑。

这话一，会议室里一片议论声，所有人都有接受无能，平均一个能发200多块钱，这是什么概念？

像汪局长这样的正科级，一个月工资标准是十七级，101元，就这，已经是卫生局最标准了。

会议室里的机关们一个个都酸了，七嘴八议论开了。

可是酸归酸，没办法呀，谁叫各家医院的财务是独立的呢？局里很难涉。

一来黄坛卫生院账上有钱的事情是瞒不住的，毕竟年底卫生局要对每家下属单位都行财务审计，到时账上的一目了然。

八十年代的一个特，企事业单位因为自己能赚钱，所以能发补助，另外节节尾还能发不少东西，从生活用品到年货应有尽有，自主权很大。

其实大家都误会了，

恰恰相反，机关单位是真穷，因为机关没有外快，全靠死工资，所以收反而没有企业多。

“汪局长、石科长、申科长，往年是往年，今年咱们可就不同了。往年要讨钱还要看你们脸，今年咱们自产自销，自给自足，不给政府添麻烦了。”

“是啊，老严，你们现在一个月能发多少补贴？”

所以八十年代的大学生分工作，很少有愿意去机关的，有选择的前提下，更愿意去大型厂矿企业。(