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第七封信 该不该zuo老板看不见(3/3)

的良心和责任事情,再说我工作也不需要要非得让别人看见或者肯定或者激――我的工作我负责!怀着这烈的责任和对公司的无限,我一边准备着自己白天的战役,一边到了晚上陪着自己的团队,一起练。我就简单得站在门,看着他们和另一个陌生的领队,汗浃背得练。我知――只要我站在那里,就是力量的源泉。

这是艰苦的过程,一个化的过程,我的团队需要适应,需要磨合,需要吃苦,整个过程就是地狱一样的考验。可是由于我一直默默地站着,所有的人,没有一个人喊苦、抱怨。因为他们知我为什么站在门,也知为什么我不说话――我来了,就说明我很重视这件事情;而我此时不说话,是因为我在等他们准备好的时候,等我觉得一切就绪的时候才要说话的。只要我一直不动不说话,他们就不会停止训练的。只要他们没有准备好,我就会一直这样默默地站着陪着他们,直到他们准备好。

在超别人想像的时间里,他们达到了最大的整效果和预期目标。

这时我就放心了,这个时候说明一切准备就绪了,我就开始走动了两圈,我的团队队员上就都笑了――终于合格了,不合格我们这个神经病领队打算站门一晚上不是啊!

我开始大战前的动员。

我告诉他们:虽然我不认识他们现在的这个领队,但大家跟她打仗和跟我打仗是一样的,都关系到我们公司的生死存亡的问题!虽然以前和这个领队不认识,但从此时此刻,我和她就是妹,就是并肩作战的战友,我希望我的团队和她能够成功合作,打好这场仗!既然我们这么荣幸被选中,并现了这样的组合,这也正是考验我们公司整实力的时候到来了!我们一定要以饱满的神,来震撼一下前来检测考我们的人。我虽然和自己的团队分开了,各自有各自的任务,但是,我们公司的每一个人都有着共同的目标,那就是――为了集的利益,为了公司的生死存亡,大家一定会竭尽全力去好每一件事情!

结果可想而知了,士气涨!而那个女领队也很动地握着我的手,再三表示谢。

我对她说:“放心带着我的团队去打仗吧,你们一定会成功的!我对你们充满了信心!”

我知她的张,也知她的心情,此时的我作为战友,所能给予的帮助也就这么多了!剩下的就是看他们能否拧成一绳一起使劲了。

现在从我们得的“优秀”这个成绩级别来看,就可以想像来:当时他们的表现,一定是非常的!虽然我有自己的工作要,没能亲去看他们的实战,但我对一个事实是充满自信的,那就是――大家都一定会超平发挥的!不为别的,就为在关键时刻,有我这样的人可以默默站在门三个小时动也不动一下,就为我所给予的微薄神支持大家也会竭尽全力的!

现在我们再回来看一下,这件事情到底值不值?

我付的是额外的时间,些须的劳动(如果说站着看别人加班训练也算付的劳动的话),还有就是情的支持而已。但是,帮助一个不认识的同事,带给我很大的快乐,让我对自己很骄傲;而我的团队,在他们面临考验的时候,我陪着他们一起走过,加了彼此的情,今后会更加亲密团结的!确切的说,帮助他人的过程,正是巩固我们团队凝聚力的过程――这样的考验会让一个团队更加团结更加大,相信经历这样的一次严峻考验,我们的团队会更加优秀的!

所以,我的宝宝,你明白了吗?只要是自己的本职工作,不老板能不能看见,都是应该去认真的。这个过程,会让我们的心里无比踏实,会让我们更加,会让我们观察事情,思考问题的能力更更好!

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