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史
夫却不愿这样,因为他不想当一位从属者,最后,他坐在了会议臬的另一
,这样两家公司的人员分别落座,
史
夫也不会因为要关闭公司而受到公众的“羞辱”了,他现在只要等待迪士尼公司主动同他洽谈就行了。
克斯公司动画组一边忙着为一些公司制作电视广告,一边还要
时间来策划迪士尼公司要投资制作的动画片的故事情节,而且还要构思动画片中的人
和故事发生的场景。但迪士尼公司一直不同意
克斯公司采用一个故事情节的动画策划方案。更为糟糕的是,迪士尼公司的相关人员也不召开会议
实施和
克斯公司签订的协议。
由于卡曾伯格是支持
克斯公司的电脑动画制作方案的,因此后来的情况是,对于
克斯公司来说,卡曾伯格好像成了次要人
,似乎
持传统拍摄方式的彼得·施奈德很受
克斯公司关注。
在
克斯公司里,越来越多的迹象显示,为迪士尼公司制作一
动画长片的希望已经相当渺小了。最后,
克斯公司的
理层决定把希望寄托在对这件事的主动掌控上——他们开始与其他公司的摄制组联系,这样就会使迪士尼公司
到焦虑不安,如果可能的话,迪士尼公司会主动和
克斯公司联系的。
克斯公司的人员认为,只要其他摄制组的主
能够愿意在商业人士喜
往的地方与他们共
午餐,迪士尼公司的人员就会
到
张,这样的话,这
策略就起到作用了。
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在前些年,史
夫曾经亲自
理了与ibm公司的合作协议,那次由于他的拖延,协议也就没有付诸实践。现在看来,
克斯公司与迪士尼公司的协议也是一拖再拖,好像事情就此停止了。如果迪士尼公司的资金不尽快注
克斯公司,史
夫要关闭的公司不仅仅是
克斯公司,而且还会有next公司。
果然,杰弗里·卡曾伯格放
话来要会见一下史
夫·乔布斯。史
夫如约而至,陪同他前来的还有埃德·卡特穆尔和另外两个人。他们被领
了会议室,在会议室里有一张很长的会议桌。史
夫非常明白当时的情形:如果他坐在这张桌
的一个边上,那么杰弗里就会坐在他原来的位置上,也就是会议桌的
上,这样就座的话,史
夫和其他人都会
在一
从属者的位置上。
再好不过的消息了:但史
夫是那
即使是
最艰难时期也不愿与别人共同面对忧郁和厄运的人,当然,现在摆在他面前的
云已经驱散,他也不愿意显
兴
采烈的样
,也不愿意
情而
激地给埃德或约翰一个拥抱。然而,即使史
夫不愿意表现
他的欣喜之情,他也知
是卡曾伯格和迪士尼公司的动画制作
门及时赶到,给
克斯公司送了一份厚礼,拯救了他们。这两家公司之间的合作本来并没有什么特别之
,但对于
克斯公司来说,同迪士尼公司达成这份协议就意味着将有数千万
元的资金
人到公司的保险箱里。
约翰从迪士尼公司原先的老熟人那里得到了一个令人非常气馁的消息:虽然卡曾伯格希望
迪士尼公司摄制组这个圈
另找一家公司为迪士尼公司制作动画片,但迪士尼公司摄制组还是希望使用传统的动画制作方案。
现如此大的分歧,这在迪士尼公司半个多世纪以来的经营中还没有过。
卡曾伯格还是非常希望能突破这
传统,他要与其他公司合作。
克斯公司有约翰·拉
特,他在动画制作艺术设计方面有着独特的见解。
克斯公司知
如何利用电脑制作
动画片,这就意味着他们制作动画片所用的资金要比迪士尼公司传统的动画制作方式所用的资金要少得多,因为传统的制作方式制作一
动画电影要数百人参加制作工作。对于卡曾伯格来说,
克斯公司所采用的制作方案是值得尝试的。